ကျွန်ုပ်တို့၏ယဉ်ကျေးမှု- ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် ပျော်ရွှင်သည်

တီထွင်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ ဖြေရှင်းချက်များအတွက် ဟုတ်ကဲ့ဟုဆိုသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုကို တည်ဆောက်ပါ။

"ထူးချွန်မှုအတွက် ကြိုးပမ်းခြင်း" သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဓိကတန်ဖိုးများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို အစွမ်းကုန်လုပ်ဆောင်ရုံသာမက၊ ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များကိုဝန်ဆောင်မှုပေးရန်အတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သောနည်းလမ်းသစ်များကို အမြဲမပြတ်တွေးခေါ်ကာ ရှာဖွေနေခြင်းဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့ ရှေ့သို့ ဆက်လက်ရွေ့လျားလာသည်နှင့်အမျှ ဆန်းသစ်တီထွင်မှု ယဉ်ကျေးမှုကို တည်ဆောက်ခြင်းသည် ပို၍ အရေးကြီးလာသည်။

လွန်ခဲ့သည့် နှစ်လနီးပါးက ကျွန်ုပ်တို့သည် ပျော်ရွှင်ဖွယ်ယဉ်ကျေးမှုကို ဆန်းသစ်တီထွင်ခြင်းဟုခေါ်သော ပဏာမခြေလှမ်းအသစ်ကို မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံး၏ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို အားဖြည့်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည့် Innovate Happy Culture သည် ဝန်ထမ်းများအား စိတ်ကူးသစ်များ ပံ့ပိုးပေးပြီး တီထွင်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ ဖြေရှင်းချက်များကို ဟုတ်ကဲ့ဟု ပြောပါ။

စတန်းဖို့ဒ်တက္ကသိုလ်၏ ဒီဇိုင်းတွေးခေါ်မှုသင်တန်းမှ လှုံ့ဆော်မှုပေးသည့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုလမ်းပြမြေပုံကို ဝန်ထမ်းများအား ဆန်းသစ်တီထွင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်၏ ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာမြင်တွေ့စေကာ မော်တော်ယာဥ်လုပ်ငန်းတွင် အထူးစိန်ခေါ်နိုင်သည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ သက်တောင့်သက်သာဇုန်မှ ရုန်းထွက်ရန် လှုံ့ဆော်ပေးပါသည်။

“ဝန်ထမ်းတွေကို သူတို့ရဲ့ စိတ်ကူးတွေကို အကောင်အထည်ဖော်ဖို့ လမ်းကြောင်းကို မြင်စေချင်တယ်” ဟု စတိုးဆိုင်မန်နေဂျာ Scott Jones က ရှင်းပြသည်။ “သူတို့ရဲ့ အကြံဥာဏ်တွေကို အသံထွက်ဖို့ လူတွေကို ယုံကြည်မှု ပိုရှိစေမယ့် လမ်းတလျှောက် အကူအညီ ပေးမယ်ဆိုတာ နားလည်စေချင်တယ်။”

ပြီးခဲ့သော ရက် 90 အတွင်း ဝန်ထမ်းများထံမှ အကြံဉာဏ်သစ် 60 ကျော်ဖြင့် ပျော်ရွှင်သောယဉ်ကျေးမှုကို ဆန်းသစ်တီထွင်ခြင်းသည် ၎င်း၏တန်ဖိုးကို လျင်မြန်စွာသက်သေပြခဲ့သည်။ ၎င်းတို့ထဲမှ တစ်ခုကို ကျွန်ုပ်တို့၏ Carrboro စတိုးတွင် အကောင်အထည်ဖော်ပြီးဖြစ်သည်။

ဆိုင်သည် ဖောက်သည်တစ်ဦးလျှင် စာရွက်ခြောက်ရွက်မှ ခုနစ်ရွက်အထိ အသုံးပြုလေ့ရှိသည်။ ဖောက်ထွက်နေစဉ်အတွင်း ဝန်ထမ်းများသည် အသေးစိတ်အချက်များ မလိုအပ်ကြောင်း နားလည်ခဲ့သည်။ စာရွက်မပါဘဲ လုပ်နိုင်တယ်။ လုပ်ငန်း၏ ကဏ္ဍပေါင်းစုံမှ စက္ကူမှ စက္ကူမဲ့သို့ ကူးပြောင်းခြင်းသည် သင်ယူမှုပုံစံမျဉ်းဖြစ်သော်လည်း၊ စတိုးဆိုင်သည် ၎င်းကို အလွန်လျင်မြန်စွာ ရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့ပြီး ယခုအခါ အကျိုးကျေးဇူးများကို ခံစားနေကြရပါသည်။

“အဲဒါက ကျွန်တော်တို့ကို ပိုကောင်းတဲ့ဆိုင်ဖြစ်စေတယ်။ အသေးစိတ်ကို ကျွန်တော်တို့ ပိုအာရုံစိုက်လာပါပြီ” ဟု Carrboro စတိုးဆိုင်ဝန်ထမ်း Troy Hamburg မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ “ဖောက်သည်တွေက သဘောကျတယ်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းသည် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နှင့် အလွန်သဟဇာတဖြစ်ပြီး စက္ကူ၊ မှင်နှင့် ဆိုးဆေးများစွာ လိုအပ်ပါသည်။"

ဈေးဝယ်သူများသည် စက္ကူမဲ့ပဏာမအစီအစဉ်ကို နှစ်သက်ရခြင်းအကြောင်းရင်းမှာ စတိုးဆိုင်နှင့် ဈေးဝယ်သူကြား ချိတ်ဆက်မှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့ဖြေရှင်းလိုသော ပြုပြင်မှု သို့မဟုတ် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုဆိုင်ရာ ပြဿနာများအကြောင်း စာသားမက်ဆေ့ခ်ျ သို့မဟုတ် ဓာတ်ပုံများကို အီးမေးလ်ပေးပို့နိုင်ပြီး လာရောက်လည်ပတ်ပြီးနောက် အလွယ်တကူ ဖြေရှင်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

စက္ကူမဲ့ပဏာမခြေလှမ်းကို ကုမ္ပဏီက ချီးကျူးခဲ့ပြီး စတိုးဆိုင်အားလုံးတွင် ဖြန့်ကျက်ရန် အစီအစဉ်များကို လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ နောက်ဆုံးတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အခြားအဓိကတန်ဖိုးများထဲမှတစ်ခုမှာ ကျွန်ုပ်တို့သည် အသင်းတစ်သင်းအဖြစ် အနိုင်ရရှိခြင်းဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် ပျော်ရွှင်သောယဉ်ကျေးမှုကို ဆန်းသစ်တီထွင်ရန် သော့ချက်လည်းဖြစ်သည်။ “ဒါက ကျွန်တော်တို့ အတူတူ လျှောက်ရတဲ့ ခရီးပါ။ အောင်မြင်ဖို့နဲ့ အသင်းကို တည်ဆောက်ဖို့ အတူတကွ လုပ်ဆောင်နေပါတယ်” ဟု Scott Jones က ပြောကြားခဲ့သည်။

ရှေ့သို့ချီတက်ခြင်းဖြင့်၊ ပျော်ရွှင်သောယဉ်ကျေးမှုကို ဆန်းသစ်တီထွင်ခြင်းဖြင့် လက်ရှိပြဿနာများကို အိုင်ဒီယာအသစ်များဖန်တီးပေးခြင်းဖြင့် လက်ရှိပြဿနာများကိုဖြေရှင်းနိုင်စေရန် အထောက်အကူဖြစ်စေမည်ဖြစ်ပါသည်။ စတိုးဆိုင်များအားလုံးသည် အခြေခံလူတန်းစားများ၏ အစပြုမှုတွင် ပါဝင်နေပြီး ဝန်ထမ်းတိုင်း၏ ပံ့ပိုးမှုများကို သင်ယူခြင်း၊ ကြီးထွားလာခြင်းနှင့် တန်ဖိုးထားလေးမြတ်ခြင်းတို့ကို လုပ်ဆောင်ရန် သန္နိဋ္ဌာန်ချထားပါသည်။ သင်၏အနာဂတ်လည်ပတ်မှုများတွင် ဤပံ့ပိုးကူညီမှု၏အကျိုးကျေးဇူးများကို သင်မည်ကဲ့သို့ခံစားရသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့မြင်တွေ့နိုင်ရန် မျှော်လင့်ပါသည်။

အရင်းအမြစ်များ သို့ ပြန်သွားရန်